ASESORÍA

Descripción

  • Capacitación para    realizar    auditorías    de    valor    agregado    que contribuyan al mejoramiento de los resultados de la empresa, con base en el cumplimiento de los parámetros definidos por la misma.

Objetivos

  • Conocer los fundamentos de las auditorías de gestión, con base en la norma ISO 19011.
  • Desarrollar habilidades para el manejo de entrevistas como una de las herramientas de la auditoría.
  • Preparar al personal para aplicar las directrices de la ISO 19011:2018, a fin de determinar los criterios o parámetros de auditoría.
  • Desarrollar y realizar auditorías al sistema de gestión por procesos convirtiéndola en una herramienta de mejora.
  • Revisión del criterio, en este caso como ejemplo, la ISO 9001.

Contenido

  • Breve historia de las auditorías
  • Su Importancia
  • El enfoque contemporáneo de la auditoría
  • Términos y definiciones principales en una auditoría
  • Definición de los parámetros para una auditoría
  • Definición de criterios
  • Definición de riesgos
  • La metodología empleada
  • Principios de auditoría
  • Establecimiento del programa de auditoría
    • Roles, responsabilidades y competencias de los encargados.
    • Establecimiento del programa.
    • Implementación del programa.
    • Plan de auditoría
    • Seguimiento del programa.
    • Revisión del programa.

Realización de la auditoría

  • Inicio
  • Preparación
  • Ejecución
  • Generación del informe
  • Seguimiento
  • Evaluación de los auditores
  • Revisión del ANEXO A

OPERACIÓN

  • Planificación y control operacional
  • Debida diligencia
  • Controles financieros
  • Controles no financieros
  • Implementación de los controles Antisoborno por organizaciones controladas y por socios de negocios
  • Compromisos Antisoborno
  • Regalos, hospitalidad, donaciones y beneficios similares
  • Gestión de los controles Antisoborno inadecuados
  • Planteamiento de inquietudes
  • Investigar y abordar el soborno

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • Auditoria Interna
  • Revisión por la Dirección.
  • Revisión por la función de cumplimiento anti soborno.

MEJORA

  • No conformidades y acciones correctivas.
  • Mejora Continua.

CONTACTOS

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Neuromarketing

Grafología

Team Building Instructor Leader

Formación de Auditores Internos de Sistemas de Gestión

Master Speaker

Implementación Formación De Auditores Internos De Sistemas De Gestión

Implementación Iso 37oo1:2016 Gestión Antisoborno

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